Il progetto EuPROSkillS nasce nel CONTESTO del Piano di Sviluppo Europeo degli IFP della Regione Umbria, dalla necessita di migliorare la qualita dei tirocini in coerenza con l'Accordo quadro e di perseguire le indicazioni del Quadro strategico Istruzione e Formazione-ET 2020.

Promuove le direttive della conferenza “WBL 2020” del network NetWBL tenutasi a Berlino il 28/06/2016-"I Paesi con un forte sistema di formazione professionale e istruzione, con sistemi di apprendistato consolidati, saranno piu performanti in termini di occupazione giovanile".
Il CN utilizza gli strumenti della piattaforma Work-Based Learning Toolkit. Il progetto e costruito sulla Priorita 2-Partenariati per l'apprendimento WBL, delle Priorita europee ambito istruzione e formazione professionale rilevanti per il contesto nazionale Italiano.
La proposta soddisfa il fabbisogno di IFP piu inclusivi e aperti agli studenti con minori opportunita e bisogni speciali, ed e coerente con la Priorita 1-Inclusione Sociale delle Priorita europee orizzontali 2018.

L'OBIETTIVO GENERALE e quello di contribuire alla Strategia di Internazionalizzazione degli Istituti Alberghieri e Agro Ambientali dell'Umbria e migliorare le politiche del sistema di Alternanza Scuola Lavoro e WBL promosse dalla Regione Umbria e dal Consorzio Nazionale, al fine di aumentare l’occupabilita per tutti/e i discenti in ambito internazionale e nelle imprese regionali danneggiate dalla crisi economica e dal sisma, fornendo nuove competenze ai formatori e agli educatori sociali.

Il progetto coinvolge 176 beneficiari e 62 organizzazioni. Il CN promuove le mobilita in ambito ECVET ed ha stipulato 6 Memorandum of Understanding con le Imprese Ospitanti per le 5 Qualificazioni dei 100 learners VET SHORT, e 2 Accordi Bilaterali per 20 learners VET PLONG.

Il CN e strutturato in 4 "Distretti Formativi Locali" composti da un IFP e un Sindacato di Imprese, supportati da Regione Umbria, Ufficio Scolastico Regionale, Camera di Commercio, e Media Partners. Il Comune di Spoleto coordina le iniziative di valorizzazione del Patrimonio Culturale.

La RETE INTERNAZIONALE e composta da 6 VET Host Agencies, una Universita e una NGO per il disagio giovanile, situate in ES, BG,UK, DE, GR e CY, e da 47 imprese dei settori turismo, ambiente e cultura.

Il PARTECIPANTI sono: 100 studenti del 3° e 4° anno per i tirocini di 2 mesi, 20 del 5° anno per i tirocini di 6 mesi, di cui 30 studenti con minori opportunità e terremotati, 15 con bisogni speciali DSA/BES e 4 con disabilita piu accentuate,20 docenti/formatori in formazione CLIL per il settore turismo e cultura, innovazione didattica e competenze per gli apprendimenti in WBL, 10 Educatori/Docenti di Sostegno in formazione per il settore Inclusione scolastica di studenti svantaggiati, 24 Tutor.

OBIETTIVI Specifici:

1)realizzare un’esperienza di WBL all’estero, per sviluppare competenze di base, tecnico specialistiche ed Europee di cittadinanza, per aumentare l'occupabilita dei learners nei settori turismo/ambiente/cultura,
2)sviluppare competenze dello Staff, utili allo sviluppo di curricula innovativi, in lingua inglese, coerenti con i fabbisogni delle imprese locali, e utili alla realizzazione di una scuola inclusiva per tutti/e,
3)migliorare la qualita dei distretti formativi locali nell'ottica dell'efficacia dell'alternanza.

Le ATTIVITA preparatorie coinvolgeranno STUDENTI, GENITORI, FORMATORI, TUTOR E DIRIGENTI, e saranno aperte ai membri del CN. Si realizzera il potenziamento linguistico, l'orientamento professionale e culturale. La mobilita degli STUDENTI sara di 60 gg, sara monitorata dai tutor italiani e aziendali, sara valutata con il sistema ECVET e sara certificata con Europass Mobility e Supplement. I crediti ECVET saranno trasferiti nel piano di studi. Gli STUDENTI ERASMUSPRO, dopo 180gg, potranno certificarsi PET Cambridge B1.
La mobilita dello STAFF sara di 14gg e trattera di CLIL e applicazione pratica del WBL con i discenti, e di buone prassi per l'inclusione scolastica.