18-02-2019

TECHNIC Staff 2nd training event

Nell'ambito del progetto "TECHNIC" si è tenuta, nel periodo 6-10 febbraio 2019 in Germania, nelle cittadine di Pritzwalk e Potsdam, la seconda settimana di formazione C2 - SP-VET-SHORT - Short-term joint staff training events - Vocational Education and Training"

L'attività è stata organizzata da Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk e nella giornata a Potsdam da MANCOM gbg, entrambe partner del progetto e indirizzata ai responsabili della promozione dell'immagine scolastica e dell'istruzione professionale e tecnica (VET).

Le attività di formazione si sono svolte in 5 giornate si sono concentrate sui seguenti argomenti: promozione di TVET nella comunità al fine di aumentare il numero di studenti interessati a questo campo; strumenti e metodi di consulenza e orientamento professionale utilizzati in Germania; la relazione con le imprese e le autorità locali volte a sviluppare l'IFP e ad attrarre i giovani all'istruzione professionale e tecnica; l'uso di strumenti TIC nella promozione di TVET.

La valutazione dell'attività di apprendimento è stata effettuata sia durante i corsi, attraverso attività pratiche, sia completando un questionario di valutazione. Alla fine dei cinque giorni del corso sono stati consegnati a tutti i partecipanti i Certificate of Participation.

Ringraziamo per l'ospitalità e al prossimo incontro!

 


21-12-2018

TECHNIC Staff Training Event

Nella settimana dal 12 al 16 novembre si è svolto il "C1 - SP-VET-SHORT - Short-term joint staff training events - Vocational Education and Training"del progetto Erasmus+ KA 202 TECHNIC. 

Nella settimana di formazione sono state affrontate molte tematiche riguardanti il VET: il rapporto tra le scuole e i posti di lavoro, guidelines and proposal of carrier models, marketing and management, ICT tools etc. Un ringraziamento particolare va agli enti che ci hanno ospitato ed hanno aggiunto valore a questa esperienza: the Public Employment Service in Perugia (PES), ICT Cavallotti-Baldelli, Ponti Engineering VET Center, PLURIVERSUM center, METRICA center and the Host Consulting. Inoltre un sentito ringraziamento ai nostri partner Inspectoratul Scolar Judetean Alba, Alexandru Domsa Technical High School Alba, Consiliul Judetean Alba, Technological High School "T. Cipariu"- Blaj, Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk, MANCOM GmbH, IPSIA "L. Santarella"

In prossimità delle feste natalizie lo Staff di Umbria Training Centre coglie l'occasione per augurare a tutti un Buon Natale e un Felice Anno Nuovo!


30-10-2018

Seconda Newsletter K2 TECHNIC

Dopo il secondo incontro transnazionale a Pritzwalk (Germania) del progetto TECHnical partNership towards Innovation and Cooperation for VET 2017-1-RO01-KA202-037478   , pubblichiamo la seconda newsletter nella quale è presente lo stato di avanzamento del progetto e dei principali output. Il prossimo incontro transnazionale è previsto a Bari nel marzo 2019. 


29-10-2018

The SENSE project - 1st Meeting

Il progetto Erasmus+ K2 "SENSE" - Shaping, Enhancing and Nurturing STEM in Europe, ha avuto il suo primo incontro trasnazionale in Repubblica Ceca, nella città di Zlin. Il progetto ha come obiettivo quello di sostenere gli studi STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), ovvero i corsi di studio e le scelte educative volte ad incrementare la competitività in campo scientifico, al fine di migliorare la corrispondenza tra offerta di competenze e domande di lavoro.

Sette i partner che si sono seduti al tavolo della partnership: la Regione di Zlin (Repubblica Ceca), la società di formazione TREXIMA (Repubblica Ceca), il centro educativo SES13-19 (Inghilterra), il consiglio per l'istruzione e la formazione GRETB (Irlanda), l'università di Cipro - dipartimento di Scienze, il centro per la promozione del lifelong learning CPIP (Romania) e il nostro centro di formazione UTC - Umbria Training Center (Italia). 

Dopo la presentazione dei soggetti del partnariato, il primo incontro è stato incentrato sull'organizzazione dei lavori e sulle specifiche per la realizzazione degli output di progetto:
O1 Corso di formazione per nuovi formatori STEM
O2 Metodologia per insegnanti su modalità interattive, attraenti e moderne di coinvolgimento dei giovani nell'educazione STEM
O3 Strategie testate e adatte per il supporto e lo sviluppo di talenti nei percorsi STEM
O4 Strategy Paper: una breve raccomandazione per i decision maker nei VET 

In attesa del prossimo incontro auguriamo a tutti i partner un buon lavoro! 


19-12-2017

Erasmus+ TECHNIC 1st transnational meeting!

Dal 4 al 7 dicembre si è tenuto presso la cittadina di Alba Iulia il primo incontro transnazionale del partneariato promotore del progetto "TECHNIC - TECHnical partNership towards Innovation and Cooperation for VET" cod. 2017-1-RO01-KA202-037478 . Si tratta di un progetto di partnership strategica Erasmus +, in collaborazione con l'ufficio scolastico provinciale e la provincia di Alba Iulia, gli istituti professionali "Alexandru Domşa" di Alba Iulia e "Timothy Cipariu" di Blaj (Romania), il centro di formazione GBG di Pritzwalk e l'agenzia di consulenza "Mancom GmbH" di Potsdam (Germania), l'Istituto Professionale Industria e Artigianato "L. Santarella" di Bari e la nostra associazione "Umbria Training Center" (Italia).

Obiettivo generale del progetto è quello di migliorare l’offerta delle scuole di formazione professionale (VET) per gli studenti e per i loro genitori e, attraverso lo scambio di buone pratiche, sviluppare strategie di marketing per le scuole professionali ed programmare azioni di orientamento in ingresso verso i potenziali nuovi studenti. Risultato tangibile del progetto sarà una guida alla consulenza professionale, rivolta agli insegnati, ai formatori, ai manager locali.

Questo primo incontro, tra work session e visite ai partner locali,ha posto le basi per un'intensa e proficua collaborazione.Nel prossimo periodo gli istituti professionali partner condivideranno i profili delle rispettive qualificazioni e i contesti formatvi locali, dandoci appuntamento dal 19 al 23 Marzo 2018 a Pritzwalk (Germania) per il secondo meeting transnazionale!


11-10-2017

SPORTGIVECHANCE!

Nella giornata di ieri, Martedì 10 Ottobre, presso la sala conferenze della Biblioteca sita a Palazzo Mauri, è stato presentato il progetto "Diabetics Runners and Cyclists for more sport for all in Europe SportGiveChance", presentato nel contesto dell'Erasmus+ Sport Not-for-profit European Sport Events - Call for proposals 2017 EAC/A03/2016. Obiettivo generale del progetto è quello di promuovere e sensibilizzare, in un'ottica di inclusione sociale, attività di volontariato nello sport, valorizzando le pari opportunità e la consapevolezza dell'importanta dell'attività fisica e della salute, attraverso una maggiore partecipazione e pari accesso a tutti gli sport. L'evento, che si terrà a Spoleto dal 29 agosto al 2 settembre 2018, coinvolgerà 734 atleti italiani e 362 atleti stranieri (provenienti da 16 diversi paesi europei), che andranno a sommarsi ai circa 2.000 partecipanti previsti. I comuni coinvolti nel progetto, oltre al comune di Spoleto che ne è capofila, sono: il Comune di Trevi, Castel Ritaldi, Foligno, Campello sul Clitunno, Norcia, Vallo di Nera, Cerreto di Spoleto, Sant'Anatolia di Narco e Sellano. Alla conferenza, durante la quale il progetto è stato spiegato in dettaglio, sono intervenuti, tra gli altri, i seguenti stakeholders: Luca Minestrini, presidente della "Spoleto - Norcia in MTB", Maria Elena Bececco, vicesindaco e assessore al sociale, Roberto Settimi, consigliere comunale con delega allo Sport, Stefania Nichinonni, direzione sviluppo del Comune di Spoleto, Dina Bugiantelli, direzione servizi alla Persona, Felice Strollo, vice presidente ANIAD - Associazione Nazionale Italiana Atleti Diabetici- ed Ernesto Grilli, presidente dell'associazione spoletina "Persone con Diabete". 

 

 


20-09-2017

I primi tre anni di successo Erasmus!

Trent'anni fa, quando c'era ancora il muro di Berlino, il primo Erasmus fu un tentativo di globalizzazione che oggi è diventato un fenomeno sociale. L'appuntamento per festeggiare questa ricorrenza è il 13 ottobre, giorno in cui, durante la conferenza stampa dedicata all'evento, l'Istituto Alberghiero comunicherà un'importante notizia: per il terzo anno consecutivo 100 studenti partiranno per due mesi di stage in impresa in diverse città d'Europa.

Il progetto Eramus+ "WBL.StrategicSkills@VetTourism.EU" , che si concretizzerà nell'estate 2018, prevede 7 destinazioni europee: Spagna, Germania, Inghilterra, Cipro, Bulgaria, Grecia e, novità di quest'anno, la Finlandia. Inoltre le scuole coinvolte non saranno più 4 ma 5: si aggiunge agli istituti alberghieri di Spoleto - capofila del progetto- Città di Castello, Assisi e all'istituto Agrario di Sant'Anatolia, l'istituto tecnico commericale e per geometri "De Gasperi - Battaglia" di Norcia. Aumenta anche il numero dei partner locali, che passano da 7 a 17. Oltre ai 100 studenti, parteciperanno 36 docenti/formatori (26 dagli IFP e 10 dei Consorzi di imprese e Enti Locali), in formazione: CLIL for Tourism Sector, School Management e Teaching Skills for WBL in Gran Bretagna.

Obiettivo del progetto, è quello di potenziare i percorsi di alternanza scuola-lavoro per aumentare l’occupabilità in ambito internazionale e nelle imprese regionali del settore turistico danneggiate dalla crisi economica e dal sisma. 


06-09-2017

Erasmus+: la carica dei 100 torna a casa!

L'Estate sta finendo... e così anche la bellissima esperienza di stage all'estero di 100 studenti che, selezionati nei diversi istituti alberghieri umbri, hanno avuto la fortuna di vivere. Il progetto Erasmus+ Welcome.WBL@vet.eU "WORK BASED LEARNING (WBL) IN VOCATIONAL TRAINING FOR HOSPITALITY AND HOTEL MANAGEMENT IN EUROPE" con capofila l'Istituto Alberghiero di Spoleto "G. De Carolis" ha coinvolto come partner l'IPSSARCT "F.Cavallotti" di Città di Castello, l'IPSSEOA di Assisi e, novità di quest'anno l'lTAS di Sant'Anatolia di Narco. Gli studenti, sono partiti il 14 Luglio alla volta di Germania, Gran Bretagna, Bulgaria, Spagna, Malta, Cipro e Grecia per svolgere due mesi di formazione professionale in imprese legate all'ospitalità, alla ristorazione e all'ambiente. Le quarantasette imprese coinvolte hanno dimostrato grande entusiasmo nell'ospitare i nostri studenti, permettendo loro di acquisire competenze professionali, personali, linguistiche e sociali. Questa esperienza, oltre ad arricchire il loro bagaglio culturale, ha permesso ad alcuni di ottenere un contratto di lavoro, grazie alla loro alta preparazione e maturità. Le difficoltà di adattamento in una città e in un contesto socio-culturale completamente diverso da quello di appartenenza non sono state poche ma, con l'aiuto del referente di progetto il professor Andrea Martoglio e dei 22 "group leader", i ragazzi sono stati in grado di affrontarle e vincerle: come ha sintetizzato efficacemente uno dei partecipanti "grazie a voi abbiamo fatto tutto da soli"!

Per maggiorni info: http://www.alberghierospoleto.it/WP/erasmus-2016-2017/


12-07-2016

Erasmus:si parte!

E’ arrivata l’ora della partenza per i 100 studenti “Erasmus”,  selezionati negli istituti alberghieri umbri che, per due mesi  vivranno, lavorando e studiando,  in Gran Bretagna, Bulgaria, Germania, Spagna e Grecia.  

Capofila del progetto è l’Istituto Alberghiero “G. de Carolis ” e, proprio a Spoleto, provenienti da tutta l’Umbria, i 100 studenti e i docenti-tutor si ritroveranno, dalle ore 14 dell’11 luglio, presso il convitto San Paolo, per una riunione plenaria, riunione in cui riceveranno, dai referenti, professor Andrea Martoglio e dottor Francesco Di Giacomo, raccomandazioni finali, materiale vario e, poi, dopo il pernottamento, raggiungeranno all’alba del 12 luglio,  Fiumicino, da dove voleranno verso le diverse destinazioni.

Il progetto Erasmus rappresenta per la scuola spoletina un motivo di orgoglio, infatti, significa offrire agli studenti una vera occasione di alta formazione e la possibilità di uno sbocco professionale all’estero.

Naturalmente, la partenza è solo la fase finale di un percorso lungo un anno scolastico, fatto di incontri, lezioni di lingua, a seconda del Paese di destinazione, preparazione in vista della partenza.

Il 12 luglio, scatterà, alle 4 del mattino, l’ora x, la partenza per i “nostri” magnifici 100 e, se Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare (Winston Churchill), l’esperienza culturale e professionale all’estero, per gli studenti degli istituti alberghieri rappresenta una tappa fondamentale di crescita. A settembre, vedremo i “frutti”!

fonte: http://www.alberghierospoleto.it/WP/erasmussi-parte/


09-03-2016

Selezione partecipanti MOBIPRO

Umbria Training Center, organizzazione che si occupa di mobilità internazionale, tramite il programma MobiPro 2016 promosso dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania, cerca urgentemente quattro candidati (età 18-27 anni) per fare l'apprendistato nella regione di Prignitz (Brandemburgo), in Germania. Viene offerto il corso di lingua tedesca gratuito di 600 ore a Scheggino/Spoleto(vitto e alloggio non compresi), tirocinio retribuito in Germania e infine l'apprendistato della durata di 3 anni.

La figura ricercata è:

• Meccanico elettrotecnico (non è richiesta nessuna esperienza)

Requisiti:

• Non aver compiuto 27 anni il 01.01.2016

• Essere in possesso di diploma di qualifica professionale, diploma di scuola superiore o diploma di laurea breve (non possono essere ammessi i candidati in possesso di laurea magistrale o di secondo livello)

• Cittadinanza di un Paese dell’Unione Europea

• Non devono aver già completato un contratto di apprendistato

La candidatura avviene esclusivamente, entro il termine indicato, inviando tramite mail al seguente indirizzo: elena@umbriautc.org, i seguenti allegati:

– curriculum vitae in italiano e/o tedesco e/o inglese

– copia dell’ultimo diploma / laurea raggiunto.

Indicare nell’oggetto della mail: “candidatura MOBIPRO”

Solo i candidati che hanno fornito tutti i documenti richiesti e che risultano idonei vengano contattati per un colloquio in lingua italiana.

Il colloquio si svolge a Scheggino se la persona abita nelle vicinanze. Altrimenti il colloquio avviene tramite Skype.

 

Scadenza: 19 marzo 2016


Contatti
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